In den vergangenen zwei Jahre beschäftigten wir uns mit den verschiedenen Thematiken der Pandemie. Homeoffice, hybrides Arbeiten und leere Flure….
Durch die sich ständig wechselnde Arbeitssituation muss sich auch das Team immer wieder neu finden. Denn Zusammenarbeit, egal ob digital, hybrid oder analog muss erlernt und erprobt werden, um gemeinsame Werte wie Vertrauen auszubauen. Das bedeutet, dass Teamleader*innen auch im nächsten Jahr damit beschäftigt sein werden, ihre Teams weiter zu stabilisieren sowie Teambuilding und Konfliktlösungen zu fördern.
Auch wir bei Dicide tun das. So treffen wir uns regelmäßig für unterschiedliche Aktionen. Dieses Mal hatten wir uns für eine Rätsel-Tour durch Kiel entschieden.
Dicide-Team auf den Spuren eines Agenten in Kiel
14 Grad und Sonne war angekündigt, die Realität sah anders aus. Doch auch gut 10 Grad und beständiger Regen konnten uns den Tag nicht vermiesen.
Unser Tag startete mit dem Auslosen der Teams für die City-Hunt-Tour. Daraufhin machten sich vier Teams auf den Weg in die Kieler Innenstadt, um einen verschwundenen Agenten zu finden. Jedes Teammitglied hatte eine eigene Rolle im Team. So gab es unter anderem eine*n Teamkapitä*in, IT-Expert*innen oder Feel-Good-Manager*in.
Drei Stunden Zeit, vier Teammitglieder und zehn Aufgaben – Hinweise und Aufgaben gabs per Link aufs Handy. Es mussten Orte gefunden, Rätsel gelöst und Zusammenhänge aufgeklärt werden.
Am Ende waren alle Teams erfolgreich – einige schneller als andere… Um den Tag gemütlich zu beenden, ging es danach noch in ein Burger-Restaurant zur Stärkung. Das Fazit: Teamevents stärken den Zusammenhalt. Gerade, wenn das Wetter nicht optimal ist.
Good to know: Dass Teamarbeit wichtig ist, wissen die meistens Unternehmen längst – doch oftmals wird leider unterschätzt, wie wichtig es ist, die Teams auch zu unterstützen und ihnen Raum für Entwicklung zu geben.
Hat ein Team Erfolg, fühlt sich jedes einzelne Teammitglied verantwortlich für diesen und ist stolz ein Teil des Ganzen. Mit regelmäßigen Teamevents kann das Verständnis untereinander und so auch sie Zusammenarbeit im Arbeitsalltag gefördert werden.
