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Ein Trend, der sich in den letzten Jahren zunehmend durchsetzt ist das Activity Based Working. Damit entsteht ein neuer Weg zum kreativeren und produktiveren Arbeiten. Dieser Trend wird durch die fortschreitende Digitalisierung unterstützt, da die Mitarbeiter die Möglichkeit haben ihre Arbeitsunterlagen auf ihrem Device (Laptop, Smartphone, Tablet) mitzunehmen wohin sie möchten.

Was ist Activity Based Working?

Activity Based Working ist eine neue Form des modernen Arbeitens. Hierbei geht es darum den Mitarbeitern eine passende Arbeitsumgebung für die gerade anstehenden Aufgaben zu bieten. Beim ABW gibt es keine festen Arbeitsplätze. Jeder Mitarbeiter erhält eine andere Möglichkeit, um seine persönlichen Sachen aufzubewahren. Die verfügbaren, unterschiedlichen Arbeitsplätze können von jedem Mitarbeiter individuell genutzt werden. Bei den Arbeitsformen geht es von Einzelplätzen für konzentriertes Arbeiten über Arbeitsgruppen für Coworking bis hin zu Veranstaltungsflächen zur Förderung der Kommunikation. Hierdurch entsteht für jede Aufgabe ein unterstützendes Ambiente. Somit kann sich jeder Mitarbeiter je nach Aufgabe oder auch je nach Stimmung entscheiden, ob er an der Interaktion mit den Kollegen teilnehmen möchte oder lieber konzentriert an seinem Projekt arbeitet.

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Was sind die Vorteile?

Das Activity Based Working bietet viele Vorteile für Unternehmen. In erster Linie haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich individuell zu entfalten. Das ABW bietet ihnen eine enorme Flexibilität, da der Arbeitsplatz täglich mehrfach gewechselt werden kann. Zudem fördert dieses Arbeitsplatzkonzept die Interaktion zwischen den Mitarbeitern, da durch wechselnde Arbeitsplätze immer neue Kontaktmöglichkeiten entstehen. Die hierbei entstehenden Synergieeffekte fördern die Kreativität, aber vor allem die Produktivität, sowie den Wissensaustausch im Unternehmen. Nebenbei werden auch Hierarchieebenen abgebaut, da die Führungskräfte auch in das Activity Based Working mit einbezogen werden. Hierdurch erfolgt die Darstellung der Hierarchien nicht mehr räumlich-physisch, sodass das Team-Gefühl zwischen Führungskraft und Mitarbeiter gestärkt wird.

Wo kann ich mir ein Bild von Activity Based Working machen?

In der Modern Workplace Factory hat die Vater Unternehmensgruppe verschiedene Möglichkeiten dargestellt, wie Activity Based Working im Unternehmen umgesetzt werden kann. Wir beraten Sie gerne, wie Sie Activity Based Working auch in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

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Sebastian Bünz

Sebastian Bünz

Jahrgang 1992, geboren und aufgewachsen in Schleswig-Holstein. Sebastian lebt seit 2014 in Kiel und begann nach seiner kaufmännischen Ausbildung 2016 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der hiesigen Fachhochschule. In dessen Rahmen hat er ein Praktikum bei der Dicide GmbH absolviert und unterstützt die Kollegen in den Bereichen Marketing und Vertrieb nun im Anschluss daran als Werksstudent. In seiner Freizeit treibt er gerne Sport oder verbringt Zeit mit Freunden und Familie. Kontaktieren Sie Sebastian Bünz auf Xing oder LinkedIn.

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